BMC Actualizaciones e Información

Actualización de la política de no discriminación

Boston Medical Center Health System cumple con las leyes federales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de edad, raza, color, origen nacional (incluido el dominio limitado del inglés y el idioma principal), religión, cultura, discapacidades físicas o mentales, estatus socioeconómico, sexo, orientación sexual e identidad y/o expresión de género. BMCHS proporciona ayuda y servicios gratuitos a personas con discapacidades y servicios lingüísticos gratuitos a personas cuyo idioma principal no es el inglés.

Para leer nuestra Declaración de no discriminación completa, haga clic aquí.

Nancy Gaden, DNP, RN, vicepresidenta sénior y directora de enfermería del Boston Medical Center, analiza la Pregunta 1 de la boleta electoral con respecto a las rígidas proporciones de personal de enfermería y cómo esto tendría un impacto devastador para BMC y nuestras enfermeras, así como ramificaciones significativas en todo el estado, incluida la disminución del acceso. para los pacientes, aumento de los costos y escasez de enfermeras.

Orador destacado:

Nancy Gaden

Nancy Gaden

Nancy Gaden se incorporó a BMC a principios de 2014. Nancy llega a BMC procedente de Hallmark Health System, donde se desempeñó como vicepresidenta del sistema, servicios de atención al paciente / directora de enfermería. En este puesto, fue un miembro clave del equipo ejecutivo de Hallmark y supervisó directamente los servicios de atención al paciente. Bajo su liderazgo, Hallmark Health recibió la Designación Magnet de la ANCC. Antes de ocupar su puesto en Hallmark, Nancy ocupó cargos de Directora de Enfermería / Servicios de Atención al Paciente en Caritas St. Elizabeth's Medical Center, South Shore Hospital y Milton Hospital. Recibió su licenciatura de la Universidad de Rochester, su maestría de Boston College y se graduó con su doctorado en práctica de enfermería de Regis College.